رسالة الجامعة: تقديم مخرجات تعليمية وبحثية لتنمية المجتمع

كلية الهندسة

انتم هنا : الكليات » الكليات العلمية » كلية الهندسة » إدارة الكلية » وحدات الكلية

وحدات الكلية

وحدة الجودة والاعتماد الأكاديمي

رؤية الوحدة

أن تكون كلية الهندسة نموذجاً في تطبيق نظم ومعايير جودة التعليم العالي بما يحقق استمرارية الاداء المتميز علي مستوي جامعة الجوف وأن تحظي برامج الكلية بإعتراف جهات المراجعة والاعتماد علي المستوي الوطني/الاقليمي/ الدولي.

رسالة الوحدة

إنشاء وتفعيل نظام داخلي لإدارة ضمان جودة وتطوير التعليم بكلية الهندسة جامعة الجوف.

 

 

الهيكل التنظيمي للوحدة

 

أهداف الوحدة

 1. تطبيق نظام فعال لضمان الجودة بالكلية.

2. نشر ثقافة الجودة والوعي بأهمية تطبيق آلياتها بين منسوبي الكلية.

3. بناء كوادر مدربة في مجال الجودة ونظمها.

4. تبني التقويم الذاتي للاداء كمدخل للمراجعة الداخلية والخارجية.

5. تشخيص معوقات تطوير الاداء بالكلية واقتراح الحلول ووضع خطط التحسين   في المجالات المختلفة.

 

6. الحرص علي التواصل الفعال مع عمادة الجودة والاعتماد الاكاديمي كمرجعية فنية للوحدة ولضمان جودة المخرجات.

 

 أنشطة الوحدة

1. تحقيق خطة الجودة السنوية.

2. التنسيق والمتابعة مع عمادة الجودة والاعتماد الأكاديمي.

3. مراجعة وتحديث الرؤية والرسالة والاهداف دورياً.

4. متابعة تشكيل لجان الجودة بالاقسام العلمية ومتابعة الاداء مع تقديم الدعم اللازم لتنفيذ مهامها.

5. إنشاء قواعد البيانات الاساسية لتشمل كافة الأنشطة المرتبطة بنظام الجودة.

6. عقد حملات التوعية والندوات والنشرات الدورية لنشر وترسيخ ثقافة الجودة علي مستوي مجتمع الكلية.

7. عقد الدورات التدريبية التخصصية في مجال آليات تنفيذ نظام الجودة بالتنسيق مع عمادة الجودة.

8. إعداد وتصميم نماذج التقييم بكافة صورها وتحليل نتائجها.

9. متابعة اعداد توصيف البرامج ومقرراتها ومراجعتها داخلياً وخارجياً بشكل دوري.

10. الاشتراك في اعداد التقرير السنوي للكلية.

11. متابعة أداء الاقسام العلمية في مجال ضمان الجودة.

12. إقرار تشكيل اللجان ذات العلاقة بتطبيق معايير الجودة ومتابعة تنفيذ اعمالها.

 

13. تزويد ادارة الكلية برؤية متكاملة عن مستوي الاداء في مجال تطبيق الجودة بالكلية لصناعة القرار واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة.

 

وحدة التعلم الالكتروني

الرؤية

التميز في التعلم الإلكتروني

الرسالة

نشر ثقافة التعلم الالكتروني بالكلية وتفعيل أنظمته بما يتوافق مع معايير الجودة

الأهداف

  الارتقاء بمستوى جودة التعليم من خلال توفير وسائل تعليم إضافية تعتمد على تقنيات التعلم الإلكتروني  

 تنمية مهارات الطلاب وقدرتهم على التفاعل مع متغيرات العصر من خلال التقنيات الحديثة

 متابعة تفعيل أنظمة التعلم الالكتروني في جميع المقررات الدراسية بالكلية والمقررات المدمجة

 رفع مهارة أعضاء هيئة التدريس في أنظمة التعلم الالكتروني

خدمة العملية التعليمية والبحثية في الكلية.

 نشر ثقافة التعليم الالكتروني من خلال (الندوات – ورش العمل) بالكلية

المهام

التنسيق بين الكلية وعمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد

 المساهمة في نشر ثقافة التعلم الإلكتروني الفاعل بالكلية

 توفير الدعم الفني والتقني للكلية فيما يخص أنظمة التعلم الإلكتروني

متابعة تفعيل أعضاء هيئة التدريس بالكلية لأنظمة التعلم الإلكتروني

متابعة تنفيذ خطط التحول الإلكتروني للبرامج والمقررات في الكلية

التدريب على الية تفعيل أنظمة التعلم الإلكتروني بالحد الأدنى المعتمد في الجامعة

متابعة استكمال متطلبات الكلية الفنية التقنية اللازمة لتفعيل الأنظمة بالشكل المطلوب

إعداد تقارير دورية حول واقع التعلم الإلكتروني في الكلية وتقديم التوصيات والمقترحات لمعالجة أوجه القصور في التطبيق

 

 

 

 

 

وحدة الخريجين

 أهداف الوحدة:

  1. تنمية مهارات الخريجين بما يوائم احتياجات سوق العمل.
  2. توفير قاعدة بيانات بالمؤسسات والمراكز البحثية المختلفة التي يمكن للخريج الالتحاق بها.
  3. تقييم مستوي خريجي الجامعة بعد التحاقهم بالعمل وتحديد مدي رضا مؤسسات المجتمع المدني الحكومية والأهلية عن جودة خريجي الجامعة.
  4. توفير قاعدة بيانات للخريجين بتخصصاتهم المختلفة
  5. التواصل مع مؤسسات المجتمع المدني ورجال العمال لتوظيف ورعاية الخريجين وتسهيل مهمة تلك الجهات في استقطاب الكفاءات.
  6. الاستفادة من الخريجين المميزين في مواقع عملهم في دعم الخريجين الجدد وتقييم البرامج المتاحة ومدي تلبيتها لاحتياجات سوق العمل.
  7. إيجاد فرص عمل لخريجي الجامعة بما يتمشي مع تخصصاتهم.
  8. تزويد الخريجين بالجديد في مجال تخصصاتهم المختلفة.
  9. اكتساب ثقة المجتمع في خريجي الكلية.
  10. إصدار نشرات دورية وغير دورية لتزويد الخريجين بالجديد في مجال تخصصهم لتطوير مستواهم وتنمية مهاراتهم العلمية والمهنية.

مهام الوحدة:

  1. إعداد برامج تدريبية وتأهيلية بناء علي رغبات الخريجين والاستفادة من الخريجين المميزين في مجال عملهم.
  2. حصر إحتياجات سوق العمل من التخصصات المختلفة.
  3. بناء قاعدة بيانات للخريجين بتخصصاتهم المختلفة.
  4. التواصل والتنسيق مع وحدة متابعة الخريجين بوكالة الجامعة للشؤون التعليمية.
  5. بناء قاعدة بيانات بجهات العمل المختلفة والفرص المتاحة.
  6. عقد شراكات مع مؤسسات المجتمع المدني ورجال الأعمال لتسهيل توظيف الخريجين
  7. عقد ملتقي توظيف سنوي لتوفير فرص عمل للخريجين وحل مشاكلهم.
  8. إصدار مجلة غير دورية تحتوي علي أنشطة الخريجين وأخبارهم وتشمل إنتاجهم العلمي والأدبي المميز والجديد في مجال تخصصهم.
  9. تقييم مدي رضا الخريجين بعد فترة من التحاقهم بسوق العمل عن البرامج الأكاديمية المختلفة بالكلية.
  10. المشاركة في إعداد التقرير السنوي للكلية.
  11. تنفيذ ما يسند إليها من أعمال أخري.

إحصائيات الخريجين بقسم الهندسة الكهربائية

إحصائيات الخريجين بقسم الهندسة المدنية

إحصائيات الخريجين بقسم الهندسة الميكانيكية

وحدة الإرشاد الأكاديمي

 الرؤية

 أن تكون وحدة الارشاد بالكلية مركزاَ رائداََ في مجال الخدمات الإرشادية الأكاديمية و الطلابية

  الرسالة

السعي لتقديم خدمات إرشاد أكاديمي وطلابي لطلاب وطالبات الكلية  من خلال برامج متنوعة تعزز التنمية الشاملة  لشخصياتهم.

  الأهداف

1.       نشر ثقافة الإرشاد الأكاديمي والطلابي بين طلاب الكلية.

2.       مساعدة الطلاب على فهم النظم والإجراءات واللوائح الجامعية.

3.       تقديم الاستشارات المتخصصة للطلاب والمرشدين الأكاديميين.

4.       تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس في مجالات الإرشاد الأكاديمي والطلابي عن طريق حضور دورات ينظمها مركز الارشاد الأكاديمي بالجامعة.

5.       دراسة الظواهر السلبية والمشكلات الشائعة بين طلاب الكلية  وتقديم مقترحات الحلول بشأنها.

6.       تعزيز التوافق النفسي والاجتماعي والدراسي لطلاب الكلية.

7.       تقديم الخدمات الإرشادية للمجتمع المحلي.(الإرشاد المبكر لطلبة المرحلة الثانوية ).

8.       توفير مصادر المعلومات المرتبطة بالإرشاد الأكاديمي والطلابي.

9.       علاج التعثر الدراسي لطلاب الكلية ،ومساعدتهم للتغلب على المشكلات التي تعوق تحقيق أهدافهم الدراسية

10.     الإهتمام بالطلاب المتفوقين والمبدعين في كافة التخصصات الأكاديمية والأنشطة المتنوعة.

11.  الإهتمام بالطلاب الخريجين،وتقديم فرص العمل المتوفرة وفق التخصصات

 

  

 

 

 

 

 

 

 

وحدة الإبتكارات والاختراعات

الرؤية

الوصول بكلية الهندسة الى الريادة والتميز في مجال الإبداع والابتكار وأن تتسم بقدرة تنافسية

الرسالة

نشر ثقافة الإبداع وتنمية ملكة الابتكار للارتقاء بطلبة كلية الهندسة لمستوى يؤهلهم لتقديم الأفكار الإبداعية وتنفيذها

 الأهداف

العمل على نشر ثقافة الإبداع والابتكار بين أعضاء الهيئة التدريسية والطلبة في الكلية

إيجاد آليات وأدوات لدعم وتشجيع الإبداع لدى الطلبة عن طريق الكلية والمؤسسات الصناعية في المنطقة

العمل على ابراز ابتكارات الطلبة بالوسائل المختلفة عن طريق المعارض والمؤتمرات والمسابقات

 

 منجزات 1438-1439 هـ

 ثمان براءات اختراع من أعمال طلاب الكلية  جاري التقدم بها لمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية للحصول على براءات اختراع

لجنة الأنشطة الطلابية

الرؤية

 الريادة في مجال الأنشطة الطلابية و تحقيق تميز نوعى في اكتشاف مواهب الطلبة و قدراتهم و تنمية الطاقات المبدعة و الخلاقة لديهم

الرسالة

رسالتنا تقديم أنشطة نوعية هادفة ومخططة في مختلف المجالات من خلال خطة استراتيجية للأنشطة الطلابية بالكلية، تدعم المنهج وتلبي احتياجات المجتمع الطلابي للمساهمة في تأسيس جيل يؤمن بالانتماء والعمل والمسؤولية الاجتماعية ويمتلك القدرة على تنمية ذاته ومواهبه مما يسهم في تطوير الطلبة سلوكيا ومعرفيا ووجدانيا.

 المهام

        

ايجاد بيئة خصبة للإبداع والابتكار عند الطلبة

المشاركة في تكوين شخصية الطالب، واكتشاف قدراته ومواهبه وتنميتها

استثمار أوقات الفراغ لدى الطالب بأعمال نافعة تقوده إلى تحقيق أهدافه وزيادة المهارات الشخصية لديهم.3

ربط الأنشطة التي يمارسها الطالب بالمواد العلمية التي يدرسها وترجمتها إلى أفعال وسلوكيات إيجابية نافعة لهم والمجتمع

الترويح عن النفس من خلال برامج هادفة ومدروسة ومصممة وفق أسس تربوية

بناء قدرات الطالب في مجال المهارات الحياتية

تنمية المشاركة والعمل بروح الفريق لدى الطلبة

التعبير عن ولاءنا وانتمائنا للوطن

تفعيل دور جامعة الجوف في العمل التطوعي والمسؤولية الاجتماعية تجاه المجتمع

تعزيز المهارات الحياتية والقيادية والثقة بالنفس وغرس روح المبادرة والشعور بالمسؤولية لدى الطلبة

 

وحدة التدريب الميداني

معلومات هامة عن التدريب الميداني

عزيزي الطالب: يسر ادارة التدريب بكلية الهندسة ان ترحب بك مع بداية برنامج التدريب العملي و تتمني لك تدريباً موفقاً وتجربة ناجحة تساعدك علي تطبيق المعلومات النظرية التي تلقيتها أثناء دراستك وتفتح أمامك آفاقاً جديدة في حياتك العملية. كما يسرنا ان نرفق لك كامل التعليمات التالية:

  1. دليل إعداد التقرير النهائي للتدريب لتستعين به في كتابة التقرير
  2. نموذج إشعار مباشرة التدريب الميداني (يتم تعبئته وإرساله إلي إدارة التدريب خلال الاسبوع الاول من فترة التدريب – في الفترة من   /   /         الي   /     /     .
  3. نموذج الحضور والغياب الاسبوعي (يسلم إلي جهة التدريب حيث يعبأ و يعتمد من قبل المشرف المباشر خلال فترة التدريب).
  4. نموذج تقويم طالب متدرب (يسلم الي جهة التدريب حيث يتم تعبئته وإعتماده في نهاية التدريب).
  5. نموذج الحضور والغياب الاسبوعي ونموذج تقويم طالب متدرب يعتمد بختم جهة التدريب ويستلمها الطالب من الجهة المدربة (نهاية فترة التدريب) حيث يقوم بتسليمها الي إدارة التدريب في الكلية مع التقرير النهائي في موعد اقصاه نهاية الاسبوع الاول من بداية الفصل الدراسي التالي مباشرة للتدريب الميداني ( في الفترة من     /     /     هـ الي     /     /       هـ)
  6. نموذج تقرير تقدم الطالب المتدرب ( يتم تعبئته بواسطة الطالب المتدرب وتسليمه الي ادارة التدريب في الكلية مع التقرير النهائي)كما ننوه علي ضرورة إتباع التعليمات الخاصة بالعمل والحرص علي الحضور في المواعيد المحددة، لما له اهمية كبيرة في تقويم الاداء الذي يقوم به المشرف علي تدريبك. وفي حالة حصولك علي نتيجة غير مرضية فإن تدريبك يعتبر لاغيا و يتوجب عليك اعادته في فصل دراسي قادم، و نأمل منك متابعة تعبئة نموذج الغياب ونموذج التقويم من المشرف في نهاية فترة التدريب، والتأكد من إعتماده من الجهة بالختم الرسمي ، مع ملاحظة أن ادارة التدريب لن تقبل التقرير الا بعد استلام هذه النماذج معتمدة من الجهة المدربة.                                                                            
  7. و تؤكد إدارة التدريب علي ضرورة قراءة التعليمات الواردة في دليل كتابة التقرير وإتباعها بكل دقة، كما يجب أن يكون مع الطالب عند بداية التدريب عدد من الصور الشمسية، وصورة من بطاقة الاحوال المدنية حيث ان بعض الجهات تطلب ذلك لمنحك تصريحا بالدخول.
  8. مع تمنيات إدارة التدريب لك بالنجاح

نماذج التدريب الميداني

طلب تسجيل التدريب الميداني

استمارة رغبات التدريب الميداني

نموذج الحضور والغياب الأسبوعي

نموذج المشرف على تدريب الطالب

إشعار مباشرة التدريب الميداني

 تقرير تقدم الطالب المتدرب

 

 

 

 

لجنة خدمة المجتمع