من أجل التعاون الهادف والبناء لخدمة الجامعة والخريجين والمجتمع، وبناءاً علي توجيهات الجامعة تم إنشاء وحدة لمتابعة الخريجين لتكون جسر التواصل بين الكلية وخريجيها بمتابعتهم وتقديم الخدمات التي تستهدف رفع كفاءتهم وتنميه مهاراتهم وتوجيههم لسوق العمل والتنسيق مع جهات عملهم

حرصا من إدارة كلية العلوم الطبية التطبيقية ممثلة في سعادة عميد ووكيل الكلية وبناءاً علي توجيهات الجامعة الي رفع مستوي كفاءة خريجيها وتأهيلهم لسوق العمل ومتابعة أوضاعهم الوظيفية، فقد تم إنشاء وحدة شئون الخريجين لتكون حلقة للتواصل المثمر والفعال مع الخريجين بشكل دائم وتكون جسر التواصل بين الكلية وقطاعات المجتمع المدني.

    كما ان الوحدة تساهم في تسهيل مهام إنتقال الخريجين من البيئة التعليمية الجامعية الي الحياه العملية التطبيقية. كما تهدف الوحدة بشكل اساسي في التواصل مع الخريجين والتعرف علي جهات عملهم.

    وتنفيذأ لتوجيهات عمادة الكلية لبناء قنوات اتصال مع جهات العمل المختلفة لخدمة الخريجين فإن وحدة الخريجين تعمل بشكل دؤب لخلق بيئة للتفاعل الدائم بين الكلية وسوق العمل ووضع الخطط والآليات التي تساعد في ايصال متطلبات سوق العمل واحتياجاته الي الكلية من أجل موائمة المناهج الدراسية مع هذه المتطلبات.

د.محمد نبيل محمد 

مشرف وحدة الخريجين

التميز في خدمة ومتابعة خريجي الكلية

    تعزيز التواصل بين الكلية وخريجيها من خلال توفير كافة الامكانات والطاقات اللازمة لذلك، وربط الكلية وسوق العمل بمنظومة متكاملة من المعلومات التي توفر الدعم والتطوير المنهجي المستمر للخريجين وتسهل لهم الانتقال الي سوق العمل

• تنمية الامكانيات المهارية والعملية للخريجين بما يوائم متطلبات سوق العمل
• إنشاء قاعدة بيانات ومعلومات عن خريجي الكلية وعن القطاعات ذات الصلة بتخصصات وبرامج الكلية
• التواصل مع مؤسسات المحتمع للتنسيق معها بخصوص قضايا التوظيف والتدريب للخريجين
• تزويد الخريجين بالمستجدات في المفاهيم النظرية والعملية الحديثة المتعلقة بتخصصاتهم
• تقييم مستوي خريجي الكلية بعد الالتحاق بسوق العمل وتحديد مدي رضا مؤسسات المجتمع المدني عن جودة خريجي الكلية
• التوسع في الشراكات مع قطاعات العمل والتوظيف لايجاد فرص العمل المناسبة للخريجين

CAMSQ.alumni@ju.edu.sa

https://goo.gl/forms/7LeZAqAlHmFNFUpF3

1- إعداد نموذج بيانات الخريج

2- إعداد خطة العمل للوحدة لكل فصل دراسي

3- عقد ملتقي الخريج سنويا لتوفير فرص العمل وحل مشكلات الخريجين

4- التواصل والتنسيق مع وحدة متابعة الخريجين بوكالة الجامعة للشؤؤن التعليمية

5- إجراء دراسة ميدانية واستخدام وسائل الاتصال المختلفة للاتصال بأصحاب العمل ومدى الاحتياج لخريجي الكلية.

6- حصر احتياجات سوق العمل من التخصصات المختلفة.