تشكيل المجلس:

1- يرأس عميد الكلية المجلس الاستشاري بالكلية.

2- يختار المجلس في جلسته الأولى أمينا للمجلس.

3- يجتمع المجلس بدعوه من رئيسه مرة على الأقل سنويا.

4- يجوز عقد جلسات المجلس داخل الكلية أوخارجها، كما يجوز له دعوة من يرى من خارج المجلس لحضور جلساته.

5- تكون عضوية المجلس عامين قابلة للتحديد.

6- يمنح أعضاء المجلس شهادة تقدير عند انتهاء مدة عضويتهم في المجلس.

أهداف المجلس:

1-  ربط مخرجات الكليات باحتياجات سوق العمل في القطاعين العام والخاص.

2- تحقيق الشراكة المجتمعية مع قطاعات ومؤسسات المجتمع المدني.

3- الاستفادة من التجارب الوطنية والدولية في صناعة القرارات ذات التأثير المجتمعي.

4- مشاركة عدد من الجهات المستفيدة في المجتمع المدني في إدارة وتوجيه الكلية بمايعزز التعاون والشراكة والتكامل  مع مؤسسات المجتمع المدني.

5- تعزيز العلاقة بين طلبة الكلية ومؤسسات المجتمع المدني العامة والخاصة.

مهام المجلس:

1 - تقديم مقترحات بشأن كل ما يخدم استشراف مستقبل الكلية .

2 - تقديم سبل تعميق الشراكة بين الكلية والمجتمع المحلي والعالمي.

3 - الإسهام في تطوير البرامج والمناهج وفق متطلبات سوق العمل.

4 -  الإسهام في تنفيذ الخطة الاستراتيجية للكلية .

5 -  تقديم مقترحات من شأنها توفير الدعم المادي والمعنوي للكلية.

6- الإسهام في وضع آلية للتنسيق ولإقامة مشروعات مشتركة بين الكلية وقطاعات المجتمع بهدف إيجاد حلول لمشكلات المجتمع بصورة تكاملية.

7- اقتراح أساليب لتوفير مصادر تمويل لمشروعات الكلية التطويرية.