دورات الموظفين

ضوابــط حضور الموظفين دورات تدريبة خـارجياً من 5 إلى 10 أيام فقــط وذلك حسب الضوابط التالية :

• أن يكون سعودي الجنسية.
• أن يكون قد أمضى في خدمة الجامعة مدة لا تقل عن سنتين من تاريخ التعيين.
• أن تنطبق علية شروط الدورة التدريبية المرشح لها.
• أن يلم باللغة التي تدار بها الدورة بدرجة تمكنة من الاستفادة منها خلال المدة المحددة للدورة.
• أن يكون للدورة علاقة مباشرة بالعمل الذي يقوم به.
• أخذ التعهد علية في حالة عدم الحضور للدورة أو أي عائق بدفع المبلغ كامل للجامعة.
• ان يكون تقويم الأداء الوظيفي  خلال العامين الماضيين لا يقل عن ممتاز.
• موافقة رئيسة المباشر والافادة بالتفصيل عن مدى استفادة الموظف للدورة.
• يشترط على كل موظف تنطبق علية اللوائح والضوابط دورة كل سنتين.
• أن يقدم للدورة قبل تاريخها بشهرين فقط.
• أن تكون الدورات التدريبية للموظفين فقط.
• أن يكون حاصل على دورتين في معهد الأدارة خلال العام السابق المرشح فية لحضور الدورة.
• ألايصرف له مستحقاتة إلا بعد أن يقدم تقريراً مفصلاً معتمداً من رئيسة المباشر بعد عودته من الدورة  عن مدى استفادته من هذه الدورة وموافقة اللجنة على هذا التقرير.