ادارة التدريب والابتعاث

انتم هنا : الإدارة » الوحدات الادارية » ادارة التدريب والابتعاث » دورات الموظفين
| | | ع+  ع-

دورات الموظفين

ضوابــط حضور الموظفين دورات تدريبة خـارجياً من 5 إلى 10 أيام فقــط وذلك حسب الضوابط التالية :

  • أن يكون سعودي الجنسية.
  • أن يكون قد أمضى في خدمة الجامعة مدة لا تقل عن سنتين من تاريخ التعيين.
  • أن تنطبق علية شروط الدورة التدريبية المرشح لها.
  • أن يلم باللغة التي تدار بها الدورة بدرجة تمكنة من الاستفادة منها خلال المدة المحددة للدورة.
  • أن يكون للدورة علاقة مباشرة بالعمل الذي يقوم به.
  • أخذ التعهد علية في حالة عدم الحضور للدورة أو أي عائق بدفع المبلغ كامل للجامعة.
  • ان يكون تقويم الأداء الوظيفي  خلال العامين الماضيين لا يقل عن ممتاز.
  • موافقة رئيسة المباشر والافادة بالتفصيل عن مدى استفادة الموظف للدورة.
  • يشترط على كل موظف تنطبق علية اللوائح والضوابط دورة كل سنتين.
  • أن يقدم للدورة قبل تاريخها بشهرين فقط.
  • أن تكون الدورات التدريبية للموظفين فقط.
  • أن يكون حاصل على دورتين في معهد الأدارة خلال العام السابق المرشح فية لحضور الدورة.
  • ألايصرف له مستحقاتة إلا بعد أن يقدم تقريراً مفصلاً معتمداً من رئيسة المباشر بعد عودته من الدورة  عن مدى استفادته من هذه الدورة وموافقة اللجنة على هذا التقرير.